加盟庆粥今宵的门槛高吗？庆粥今宵的加盟优势突出吗？

1、庆粥今宵向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、庆粥今宵为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在庆粥今宵所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经庆粥今宵同意，根据庆粥今宵情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、开业后，庆粥今宵将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，庆粥今宵将下达整改通知书或整改意见、措施，多方面的庆粥今宵加盟优势帮助加盟商走上正轨。

5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由庆粥今宵设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与庆粥今宵形成战略合作的装修公司合作。