2.热爱餐饮行业，有市场拓展能力，管理能力，全心投入经营；
3.愿意接受总部公司完整的教育培训；
4.愿配合总部指导管理及经营规划；
5.良好的事物协调能力及责任心；
6.有良好的商业信誉,充足的资金准备；
7.敢于创新，有强烈的创业意识。
2、自主研发新品：根据消费者口味的变化需求，公司每年都花一定的精力去研发新品，让门店在区域竞争中脱颖而出，保障经营者的利益。
3、资源共享：公司对每一位加盟商都毫无保留的将产品技术予以传授，并且共享新的营销理念。
4、大力进行品牌推广：对于区域加盟商而言，最重要的就是品牌知名度，总公司在加盟商所在区域大力投入资金进行推广，提高品牌区域认可度和影响力
5、统一的原材料配送：总公司同意把关，把优质的原材料输送到门店，保证口味的统一。
6、活动策划：每遇节假日，总公司会出相应的活动策划，让门店牢牢的把握住消费群体，提高营业额。
7、统一的管理体系：公司要求所有加盟商做到形象统一、、品牌统一、服务统一、培训统一。让小本创业者一步成功。
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