销魂掌川派炭火干锅官网

销魂掌川派炭火干锅加盟条件：

1.营业面积200㎡以上临街底楼铺面或者人流量较大商圈;

2.信赖“筷不离手销魂掌”品牌影响力;

3.认同“筷不离手销魂掌”企业文化与经营理念及营运模式;

4.能接受总部的统一管理模式，积极参与总部的技术提升培训;

5.具备一定的资金实力，有良好的资金信用，能够满足加盟店的启动资金要求;

6.具有良好的社会信誉和坚定不移的信心，全身心投入经营。

销魂掌川派炭火干锅加盟流程：

1、加盟咨询：留下电话联系方式，销魂掌川派炭火干锅总部会有品牌咨询顾问在您方便的时候给您来电介绍。

2、考察交流：通过和亲身体验的方式来了解该项目是否适合投资，是否有投资价值。

3、合作申请：填写表格，总部对加盟商各个条件进行综合评审。

4、签订加盟合同：加盟商提供基本信息资料待总部核实，基本信息准确并前期加盟协议。

5、加盟选址：寻找符合总部的最低要求标准的店铺，位置佳，面积适中。

6、装修设计：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

7、岗前培训：针对加盟者总部会安排相关的技术培训、经营模式讲解等;

8、开业计划：销魂掌川派炭火干锅加盟总部提供宣传计划及开业前期筹划，做好开业准备工作。

9、开业运营：选择良辰吉日开业，开业活动主要以吸引更多的顾客而做的促销活动，关乎以后生意的好坏这个环节也非常的重要。

销魂掌川派炭火干锅加盟支持：

A.品牌支持

资源共享——利用品牌现有影响力，通过各种媒体、杂志、网站宣传，不断提高品牌知名度和影响力。

制定品牌中长期发展规划——管理品牌视觉识别系统，利用线上线下全媒体多渠道输出品牌形象;提高销魂掌品牌知名度和美誉度，维护与开拓媒体、联盟商家及相关企业间的积极交流和良好合作，不断地提升品牌资产的价值，针对各加盟店情况官微平台专题宣传。

B、人力资源支持

1、总部可为加盟方长期输送骨干管理人员(店长、厨师长)，管理人员工薪资、食宿、福利、人身安全等由加盟方负责。

2、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

3、总部可为加盟方提供新员工(含管理人员)在总部培训基地进行培训与实习机会，但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运部将定期或不定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

C、配送支持

1、干锅底料及部分原料、调料由总部配送中心统一配送。

2、服装、营业家具、餐具、专业厨房设备等的配送。

3、需代购的其他物品批量采购

D、选址分析支持

口岸定成败，择址是开设加盟店最关键的一步。为此，总部会尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出专员进行商圈分析和评估。

E、营运管理支持

1、开业前，总部将提供加盟商提供营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。

2、协助加盟商有序施工及控制装修成本，特殊装修部分的监控支持。

3、开业前的周边商圈市场调查，帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等，以便快速进入正常经营轨道。

4、提供产品手册及产品设计结构，协助制定菜品、酒水价格，制定菜单。

F、信息支持

总部将不定期通过短信、邮箱、网站向各加盟商提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。

G、营销支持

1、总部将针对淡旺季、节日，社会大事件策划相应的广告与促销宣传活动，加盟商可无偿分享。

2、共享现有宣传广告平面设计、营销经验交流、营销礼品开发等。

3、产品定位、市场定位、价格定位等营销帮助。

H、开业的支持与辅导

1、开业支持各部门专员将帮助加盟商开业前的物资采购、餐厅布局。

2、开业前的宣传、庆典、菜单订做等。

3、开业财务辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等。